De VSBfonds Beurzen worden toegekend via een getrapte selectieprocedure. De Nederlandse universiteiten en hogescholen selecteren in eerste instantie de kandidaten. De geselecteerde kandidaten worden daarna voorgedragen aan VSBfonds. In 2013 zijn in totaal 165 beurzen beschikbaar.
- Het aantal te selecteren kandidaten verschilt per hoger onderwijsinstelling. De VSBfonds Beurs kan alleen worden aangevraagd bij de Nederlandse hogeschool of de universiteit waar de student is afgestudeerd of afstudeert tussen 1 maart 2012 en 31 december 2013;
- De selectie van kandidatenbestaat uit een schriftelijke en een mondelinge fase. De volledige criteria voor beide fasen zijn te vinden onder Voorwaarden. Iedere deelnemende hogeschool of universiteit selecteert zelf zijn kandidaten voor de VSBfonds Beurzen. Dit wordt gedaan door een selectiecommissie. Deze selectiecommissie kent een brede samenstelling, zodat een objectieve keuze gewaarborgd is;
- Na de selectie worden kandidaten door de eigen onderwijsinstelling voorgedragen aan VSBfonds;
- Behalve de reguliere aantallen kandidaten, kunnen de onderwijsinstellingen soms ook reservekandidaten voordragen. Wanneer er reguliere kandidaten zijn die na de selectieprocedure alsnog afvallen of zich terugtrekken, maken de reservekandidaten een kans. De reguliere kandidaat maakt een grote kans de VSBfonds Beurs daadwerkelijk te krijgen, de reserve-kandidaat heeft een zeer kleine kans. Reservekandidaten krijgen tegelijk met de reguliere kandidaten bericht over toekenning van de beurs;
- Alle voordrachten en de selectieprocedure worden vervolgens gecontroleerd. Op basis daarvan wordt uiteindelijk besloten welke kandidaten definitiefeen VSBfonds Beurs ontvangen.
