Net zo belangrijk is dat leden van deze zogenoemde spaarkringen elkaar ontmoeten, verbonden raken, het leven delen en naar elkaar omkijken. Hoe ervaarden Stichting Spaarkracht en VSBfonds ooit de allereerste donatieaanvraag? Hoe is de relatie tussen aanvrager en fonds inmiddels? En hoe zien de ontwikkeling, de impact en de toekomst van Stichting Spaarkracht eruit? Een gesprek met medeoprichtster/regiocoördinator Noord Nederland Julie-Marthe Lehmann en directeur Fransien Wolters. En met regioadviseur Bram Prinsen van VSBfonds.
‘Een spaarkring bestaat uit vijf tot twaalf leden’, legt Fransien uit. ‘Zij komen regelmatig bijeen. Elke bijeenkomst legt ieder lid een zelfgekozen bedrag apart, om te sparen voor een vooraf bepaald individueel doel: een fiets, een meubelstuk, een uitje of vakantie, noem maar op. Wij starten spaarkringen in samenwerking met organisaties zoals gemeentes en welzijnsorganisaties. Ook ontwikkelen we trainingsmateriaal en leiden we begeleiders op die in de eerste fase ondersteuning bieden. Waarna een spaarkring zelfstandig doorgaat. Maar een spaarkring biedt zóveel meer. Want door grip te krijgen op je geldzaken ga je steviger in je schoenen staan. Het ervaren van successen geeft zelfvertrouwen. De groepen worden steeds hechter. Er worden dingen uit het leven gedeeld die veel verder gaan dan geldzaken alleen. Leden gaan ook leuke andere activiteiten met elkaar ondernemen. Daarmee dragen spaarkringen bij aan een samenleving waar mensen elkaar ontmoeten, met elkaar verbonden raken, het leven delen en naar elkaar omkijken.’